Постановления по делу 8Г-12405/2022 [88-15167/2022]

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-15167/2022 УИД 60RS0020-01-2021-002781-43 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург 21 сентября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Ирышковой Т.В., судей Лепской К.И., Смирновой О.В., с участием прокурора Андреевой Н.А. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-1124/2021 по исковому заявлению К.И.А. к ООО «Синьань» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе по кассационной жалобе К.И.А. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Псковского областного суда от 01 марта 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила: К.И.А. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ООО «Синьань» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе. В обоснование указала, что с 16 апреля 2019 г. работала в ООО «Синьань» в должности главного бухгалтера. Приказом ответчика от 11 октября 2021 г. № 9-У она уволена с занимаемой должности по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением численности (штата) работников. По мнению К.И.А. , увольнение является незаконным, поскольку фактически в Обществе перехода на аутсортинг не произошло. Обязанности, прописанные в договоре между ответчиком и предпринимателем ФИО6 идентичны обязанностям, которые исполняла она. Условия работы и оплата труда также остались ид