Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-12184/2022 [88-15170/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Лепская Кристина Ивановна
Фрагмент судебного акта
ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-15170/2022 УИД 78RS0014-01-2020-010279-02 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург 21 сентября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Ирышковой Т.В., судей Лепской К.И., Смирновой О.В. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело №2-2222/2021 по исковому заявлению Ш.Т.А. к ООО «Торговый дом «Электротехмонтаж» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе ООО «Торговый дом «Электротехмонтаж» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 31 марта 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила: истец Ш.Т.А. обратилась в Московский районный суд Санкт- Петербурга с иском к ООО «Торговый дом «Электротехмонтаж» (далее - ООО «ТД «Электротехмонтаж»), уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила признать недействительным приказ ООО «ТД «Электротехмонтаж» № 2023К-00584 от 17.08.2020 о прекращении трудового договора за № 119/8 от 03.10.2018 на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, изменить формулировку и дату увольнения истца, указав в приказе о прекращении трудового договора в качестве основания увольнения - по инициативе работника (статья 80 ТК РФ) и
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.