Постановления по делу 8Г-10705/2022 [88-13814/2022]

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-13814/2022 УИД 78RS0023-01-2020-002833-38 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург 24 августа 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Стешовиковой И.Г., судей Лепской К.И., Ирышковой Т.В. с участием прокурора Власовой О.Н., рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-4383/2020 по исковому заявлению Ч.А.И. к ООО «Медицина Санкт-Петербург» о признании незаконными актов работодателя, оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов по кассационной жалобе Ч.А.И. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 17 февраля 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила: Ч.А.И. обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ООО «Медицина Санкт-Петербург», ссылаясь на то, что с 3 февраля 2020 г. по 3 апреля 2020 г. состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности менеджера, оспариваемым приказом уволена, в связи с неудовлетворительным результатом испытания по основаниям, предусмотренными ч.1 ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации. Полагала незаконным прекращение с ней трудового договора как с лицом, не выдержавшим испытание, поскольку до дня увольнения ей не предъявлялись претензии по качеству и своевременност