Шестой кассационный суд
Постановления № 88-17651/2022 по делу 8Г-16845/2022 [88-17651/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Тураева Татьяна Евгеньевна
Фрагмент судебного акта
УИД 16RS0042-03-2021-011257-57 ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-17651/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 25 августа 2022 года г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Непопалова Г.Г., судей Федотовой Е.В. и Тураевой Т.Е., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Андреева Виктора Алексеевича на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 20 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 11 апреля 2022 года по гражданскому делу № 2-12148/2021 по иску Андреева Виктора Алексеевича к обществу с ограниченной ответственностью «АЙСТРАК» о признании приказа незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Тураевой Т.Е., объяснения представителя ответчика ООО «АЙСТРАК» Кабировой А.Ф., действующей на основании доверенности от 17 февраля 2022 года, проверив материалы дела, судебная коллегия
установила: Андреев В.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АЙСТРАК» (далее ООО «АЙСТРАК»), просил признать незаконным приказ об увольнении, изменить формулировку увольнения на увольнение по соглашению сторон, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с 02 сентября 2021 года по день вынесения решения суда, а также взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб. Исковые требования мотивиров
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.