Второй кассационный суд
Постановления № 88-21609/2022 по делу 8Г-22807/2022 [88-21609/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Бибеева Светлана Евгеньевна
Фрагмент судебного акта
I инстанция – Тимофеева Т.А. II инстанция – Плеханова Н.А., Акулова Н.А., Воркуева О.В. (докладчик) Дело № 88-21609/2022 УИД 37RS0010-01-2021-003415-22 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 27 сентября 2022 г. г. Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Бибеевой С.Е., судей Байбакова М.А. и Матушкиной Н.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-56/2022 по иску Алексеева Даниеля Романовича к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Рузская областная больница» об изменении формулировки основания увольнения по кассационной жалобе Алексеева Д.Р. на решение Ленинского районного суда г. Иваново от 14 февраля 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ивановского областного суда от 30 мая 2022 г.
Заслушав доклад судьи Бибеевой С.Е., выслушав объяснения представителя ответчика ГБУЗ МО «Рузская ОБ» по доверенности Колгиной Т.А., возражавшей против удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции у с т а н о в и л а: Алексеев Д.Р. обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Рузская областная больница» (далее - ГБУЗ МО «Рузская ОБ») об изменении формулировки основания увольнения на прекращение трудового договора по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Требования мотивированы тем, что между сторонами имелись трудовые отношения. 6 сентября 2016 г. был заключен трудовой договор, на основании которого
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.