Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-8405/2022 [88-8834/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Саломатина Людмила Анатольевна
Фрагмент судебного акта
88-8834/2022 25RS0026-01-2021-001711-27 2-84/2022 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 29 сентября 2022 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Саломатиной Л.А. судей Кравченко А.И., Дубовик М.С. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Гордеева О.В. на решение Пожарского районного суда Приморского края от 08.02.2022 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 17.05.2022 по делу по иску Гордеева О.В. к ООО «Приморская ГРЭС» о признании незаконными приказов, возложении обязанности допустить к выполнению работ, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Саломатиной Л.А., у с т а н о в и л а: истец, обратившись в суд, указал, что с 30.07.2020 работает в ООО «Приморская ГРЭС» в должности <данные изъяты> .
Приказом № от 11.11.2021 он отстранен от работы с 15.11.2021, поскольку не предоставил работодателю сведения о прохождении вакцинации, с чем не согласен. Считает, что действия работодателя не соответствуют закону, поскольку требований об отстранении его от работы со стороны должностных лиц Роспотребнадзора в адрес предприятия не поступало. Ответчик, направив ему требование о прохождении вакцинации, не разъяснил ему его права в связи с вакцинацией. Также ссылался на то, что главные санитарные врачи субъектов Российской Федерации не могут возлагать на работодателя обязанность по проведению вакцинации. Его должность не подпадает под пе
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.