Восьмой кассационный суд
Постановления по делу 8Г-18521/2022 [88-18481/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Лавник М.В.- Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-18481/2022 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 4 октября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Лавник М.В., судей Новожиловой И.А., Гусева Д.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1046/2022; УИД: 19RS0001-02-2022-000155-25 по иску Неустроева Валерия Георгиевича к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице филиала структурного подразделения Трансэнерго – структурного подразделения Красноярской дирекции по энергообеспечению – Абаканской дистанции электроснабжения о признании приказа незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Неустроева Валерия Георгиевича на решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 10 февраля 2022 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Хакасия от 12 мая 2022 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Лавник М.В., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила: Неустроев В.Г. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее по тексту также ОАО «РЖД») о признании приказа об отстранении от работы незаконным, допуске к работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что приказом от 23 ноября 2021 г. он отстранен от работы без сохранения заработной платы в связи с его
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.