Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-19144/2022 [88-19018/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Лепская Кристина Ивановна
Фрагмент судебного акта
ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-19018/2022 УИД 35RS0010-01-2022-003382-90 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург 10 октября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Ирышковой Т.В., судей Лепской К.И., Шлопак С.А. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-3033/2022 по исковому заявлению Е.Т.В. к МБДОУ «Детский сад № «Букварёнок» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Е.Т.В. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 22 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 02 июня 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила: Е.Т.В. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 109 «Букварёнок» (далее - МБДОУ «Детский сад № 109 «Букварёнок», учреждение), в котором просила признать незаконным приказ № 211 от 28 декабря 2021 года об отстранении от работы, взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 28 декабря 2021 года по день допуска к работе, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Требования мотивированы тем, что с 12 мая 2021 года она работает в учреждении в должности младшего воспитателя, приказом № 211 от 28 декабря 2021 года отстранена от работы
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.