Четвертый кассационный суд
Постановления № 88-27992/2022 по делу 8Г-23202/2022 [88-27992/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела об оплате труда → в иных случаях об оплате труда
- Судья
- Аверина Е. Г.
Фрагмент судебного акта
ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-27992/2022 УИД 23RS0002-01-2021-002013-69 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Краснодар 6 октября 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Авериной Е.Г. судей Мартыновой Н.Н. и Егоровой Е.С., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Смирнва В.Б. к акционерного обществу «Машиностроительный завод» о признании работы вахтовым методом, внесении изменений в запись в трудовой книжке, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средства, по кассационной жалобе Смирнва В.Б. на решение Адлерского районного суда г. Сочи Краснодарского края от 14 октября 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 14 апреля 2022 года. Заслушав доклад судьи Авериной Е.Г., пояснения представителя акционерного общества «Машиностроительный завод» Атабекова А.Х., заключение прокурора Стрелковского С.Н., судебная коллегия
установила: Смирнов В.Б. обратился в суд с иском к АО «Машиностроительный завод» о признании работы вахтовым методом, внесении изменений в запись в трудовой книжке, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указав, что работодатель не оплатил ему проезд от места его постоянного жительства до пункта сбора и места работы (объекта, участка), в связи с чем, он не смог вылететь по месту осуществления трудовой функции. Полагает, что работодатель уволил его за прогул, нарушив порядок увольнения работ
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.