Восьмой кассационный суд
Постановления по делу 8Г-19106/2022 [88-18860/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Леонтьева Т.В. - Судья ГР
Фрагмент судебного акта
ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-18860/2022 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 11 октября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Фроловой Т.В., судей Раужина Е.Н., Леонтьевой Т.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-569/2021 (УИД 70RS0010-01-2021-000976-15) по иску Самсоновой Надежды Николаевны к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ремонт НПО» о признании действий по увольнению незаконными, возложении обязанности изменить формулировку увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «РН-Ремонт НПО» на решение Стрежевского городского суда Томской области от 1 декабря 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Томского областного суда от 11 мая 2022 г. Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Леонтьевой Т.В., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила: Самсонова Надежда Николаевна (далее – Самсонова Н.Н., истец) обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ремонт НПО» (далее – ООО «РН-Ремонт НПО», ответчик, Общество) о признании действий по увольнению незаконными, возложении обязанности изменить формулировку увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указывала на то, что согласно срочному трудовому договору № № от 18 сентября 2006 г. и приказу №78-к от 19 июня 2006 г
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.