← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Постановления по делу 8Г-17150/2022 [88-17281/2022]

Дело 8Г-17150/2022 [88-17281/2022]12.10.2022ПостановленияГород Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → о восстановлении на государственной (муниципальной) службе в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) служащего об увольнении недействительным
Судья
Лепская Кристина Ивановна

Фрагмент судебного акта

ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-17281/2022 УИД 35RS0001-02-2021-000123-93 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург 12 октября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Ирышковой Т.В., судей Лепской К.И., Смирновой О.В. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-1277/2021 по исковому заявлению Т.С.А. к Отделу Министерства внутренних дел России по Череповецкому району о признании заключения по результатам служебной проверки незаконным по кассационной жалобе Т.С.А. на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 05 апреля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 12 мая 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

установила: Т.С.А. обратился в суд с иском к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Череповецкому району (далее - ОМВД России по Череповецкому району), в котором с учетом уточнения просил признать незаконным и отменить приказ от 31 декабря 2020 года № 88 л/с об увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, признать незаконным и отменить приказ от 30 декабря 2020 года № 291 о наложении дисциплинарного взыскания, признать незаконными проведенную служебную проверку и вынесенное по ее результатам заключение, изменить формулировку увольнения согласно поданного ранее рапорта, признать незаконным отказ федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-сан

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-17150/2022 [88-17281/2022] — судебная практика — Довод