Девятый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-9323/2022 [88-9542/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Власенко Ирина Гавриловна
Фрагмент судебного акта
88-9542/2022 25RS0015-01-2022-000069-23 Девятый кассационный суд общей юрисдикции ОПРЕДЕЛЕНИЕ 10 ноября 2022 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Власенко И.Г., судей Аноприенко К.В., Дубовик М.С. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Манаенко Маргариты Владимировны к КГУП "Примтеплоэнерго" о признании незаконным приказа об отстранении от работы, выплате заработной платы, компенсации морального вреда по кассационной жалобе Манаенко Маргариты Владимировны на решение Дальнегорского районного суда Приморского края от 17 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 14 июня 2022 года.
Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., выслушав Манаенко М.В., поддержавшую кассационную жалобу, представителя КГУП "Примтеплоэнерго" Борщева М.В., полагавшего жалобу необоснованной, судебная коллегия у с т а н о в и л а: Манаенко М.В. обратилась в суд с иском к КГУП «Примтеплоэнерго» о защите нарушенного права. В обоснование требований указала, что работает в должности <данные изъяты> . Приказом КГУП «Примтеплоэнерго» была отстранена от работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с отказом от вакцинации. С отстранением не согласна, т.к. работодатель произвольно причислил её должность к работам, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Полагала, что работодатель не имеет права обязать её пройти вакцинацию, которая проводятся только на основании добровольного согласия. Просила, с уч
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.