← Поиск судебной практики

Девятый кассационный суд

Постановления по делу 8Г-9409/2022 [88-9640/2022]

Дело 8Г-9409/2022 [88-9640/2022]03.11.2022ПостановленияПриморский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Сабашнюк Людмила Юрьевна

Фрагмент судебного акта

88-9640/2022 2-2009/2022 27RS0001-01-2022-01322-60 ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 3 ноября 2022 года г. Владивосток. Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Виноградовой О.Н., судей Панфиловой Л.Ю., Кравченко А.И., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фисенко А.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «ДЭТРА» о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Фисенко А.Г. на решение Центрального суда г.Хабаровска от 12 апреля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 июля 2022 года. Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю., выслушав пояснения представителя Фисенко А.Г. – Жигула А.С., поддержавшего доводы кассационной жалобы, представителя ООО «ДЭТРА» - Кустовой Е.И., поддержавшей доводы возражений на жалобу, судебная коллегия

установила: Фисенко А.Г. обратился в суд, указав, 24.08.2020 между ним и ООО «ДЭТРА» заключен трудовой договор, согласно которому он работал в должности машиниста погрузочно-доставочной машины по основному месту работу вахтовым методом на участке проведения горных работ «Месторождение Многовершинное», расположенном в Николаевском районе Хабаровского края. Приказом от 13.01.2022, он уволен за прогул на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. С увольнением не согласен, поскольку основанием для увольнения явился п

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-9409/2022 [88-9640/2022] — судебная практика — Довод