Постановления по делу 8Г-8206/2022 [88-8465/2022]

2-64/2022 41RS0002-01-2021-004805-56 ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 88-8465/2022 г. Владивосток «03» ноября 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Старовойт Р.К., судей Калиниченко Т.В., Аноприенко К.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью « ФИО11 » о признании трудового договора бессрочным, записи в трудовой книжке недействительной, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, возмещении морального вреда, по кассационной жалобе ФИО1 на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 3 июня 2022 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., судебная коллегия у с т а н о в и л а : ФИО1 обратился в суд с названным иском к ООО « ФИО12 в обоснование которого указал, что на основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО « ФИО13 » на должность директора. Трудовой договор был заключен на срок до ДД.ММ.ГГГГ . По истечении срока действия трудового договора ни одна из сторон не потребовала его расторжения, поэтому истец продолжал работать в ООО « ФИО14 ». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был ознакомлен с приказом № -к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и увольнении по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с истечением срока трудового договора). Истец просил суд признать трудовой