← Поиск судебной практики

Девятый кассационный суд

Постановления по делу 8Г-8192/2022 [88-8467/2022]

Дело 8Г-8192/2022 [88-8467/2022]ПостановленияПриморский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Аноприенко Константин Владимирович

Фрагмент судебного акта

2-270/2022 27RS0006-01-2021-003771-95 ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 88-8467/2022 г. Владивосток «03» ноября 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Старовойт Р.К., судей Калиниченко Т.В., Аноприенко К.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 ФИО2 к краевому государственному специализированному автономному учреждению « ФИО9 » о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по кассационной жалобе краевого государственного специализированного автономного учреждения « ФИО10 » на решение Хабаровского районного суда Хабаровского края от 18 февраля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 3 июня 2022 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., выслушав заключение прокурора отдела Генеральной прокуратуры Российской Федерации ФИО11 С.Н., судебная коллегия у с т а н о в и л а : ФИО12 обратилась в суд с названным иском к КГСАУ « ФИО13 »), в обоснование которого указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в должности <данные изъяты> КГСАУ « ФИО14 », а с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> . Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № -лс Кя Т.В. уволена на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Поводом к увольнению послужили

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления по делу 8Г-8192/2022 [88-8467/2022] — судебная практика — Довод