Постановления № 88-36742/2022 по делу 8Г-32809/2022 [88-36742/2022]

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-36742/2022 УИД 61RS0048-01-2022-000328-89 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Краснодар 9 ноября 2022 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Авериной Е.Г., судей: Губаревой С.А. и Руденко Ф.Г., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хайрулина Х.Х. к ООО «СТК Перспектива» в лице директора Воробьева А.А. об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Хайрулина Х.Х. на решение Орловского районного суда Ростовской области от 24 июня 2022 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 1 сентября 2022 года, Заслушав доклад судьи Авериной Е.Г., судебная коллегия

установила: Хайрулин Х.Х. обратился в суд с настоящим иском к ООО «СТК Перспектива», указав что в период с 16.09.2021г. по 15.10.2021г. он работал в ООО «СТК Перспектива» в должности машиниста экскаватора САТ-330 с ведома и по поручению директора Воробьева А.А. на Ачимовском участке Уренгойского НГМТ АО «Ачимгаз» в г. Новый Уренгой. Трудовой договор в письменной форме ответчиком при фактическом допуске к работе заключен с ним не был, приказ о приеме на работу не оформлен, записи в трудовой книжке не произведены. Указывает, что в установленном порядке с ним не произведено расторжение трудового договора в последний рабочий день, в нарушение требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ работодател