Девятый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-9408/2022 [88-9660/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Калиниченко Татьяна Витальевна
Фрагмент судебного акта
88-9660/2022 2-722/2022 25RS0010-01-2021-007152-72 Девятый кассационный суд общей юрисдикции О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 17 ноября 2022 года г. Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Старовойт Р.К., судей Калиниченко Т.В., Кравченко А.И., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Починского Василия Викторовича к АО «Находкинский морской рыбный порт» об оспаривании дисциплинарного взыскания, по кассационной жалобе Починского В.В. на решение Находкинского городского суда Приморского края от 13 апреля 2022 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 28 июня 2022 года.
Заслушав доклад судьи Калиниченко Т.В., выслушав объяснения истца Починского В.В., судебная коллегия у с т а н о в и л а: Починский В.В. обратился с данным иском, указав, что является сотрудником <данные изъяты> , приказом от ДД.ММ.ГГГГ № он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности послужили материалы служебной проверки. Полагал привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным, так как нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, не представлены доказательства его вины в совершении дисциплинарного проступка. Полагал, что подписи на документах, составленных руководителем ответчика, получены под давлением, поскольку подписавшие работники являются подчиненными, заинтересованы в продолжении работы и боят
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.