Постановления по делу 8Г-28651/2022 [88-26802/2022]

1 инстанция ФИО2 П инстанция ФИО3 Дело № М- 6030/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 21 ноября 2022 года <адрес> Второй кассационный суд общей юрисдикции в составе судьи ФИО5 , рассмотрев единолично без проведения судебного заседания кассационную жалобу ФИО1 на определение Нагатинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в принятии искового заявления,

установил: ФИО1 обратилась в суд с иском к ГКБ им. ФИО4 ДЗМ о признании незаконным неоднократного в одностороннем порядке нарушения бывшим работодателем условий заключенного ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ , просила возложить обязанность на ответчика устранить нарушение условий трудового договора, взыскать компенсацию морального вреда в размере 770 890 рублей, ссылаясь на то, что по указанному выше трудовому договору была переведена с должности бухгалтера на должность документоведа в канцелярию, после чего работодатель подверг ее дискриминации, незаконно перевел ДД.ММ.ГГГГ на должность документоведа в организационно-методический отдел, понуждал к выполнению должностных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, незаконно уволил по п. 5 ст. 81 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ , не выполнял решение Симоновского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о ее восстановлении на работе, издав приказ о восстановлении в должности документоведа методического отдела, не обусловленной трудовым договором и без ее согласия, самовольно изменил дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ , уволив ее за прогул, до настоящего времени 4435 дней она находится в состоянии неопределенности относитель