← Поиск судебной практики

Шестой кассационный суд

Постановления № 88-23953/2022 по делу 8Г-23730/2022 [88-23953/2022]

Дело 8Г-23730/2022 [88-23953/2022]17.11.2022ПостановленияСамарская область
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → решений государственных органов о прекращении допуска к государственной тайне
Судья
Тураева Татьяна Евгеньевна

Фрагмент судебного акта

УИД 18RS0023-01-2022-000295-66 ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-23953/2022 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 17 ноября 2022 года г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Юровой О.В., судей Ившиной Т.В. и Тураевой Т.Е., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Бузмакова Сергея Николаевича на решение Сарапульского городского суда Удмуртской Республики от 25 апреля 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики от 11 июля 2022 года по иску Бузмакова Сергея Николаевича к Муниципальному унитарному предприятию г. Сарапула «Сарапульский водоканал» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Заслушав доклад судьи Тураевой Т.Е., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила: Бузмаков С.Н. обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию г.Сарапула «Сарапульский водоканал» (далее МУП г.Сарапула «Сарапульский водоканал»), просил взыскать заработную плату в размере 45 810,87 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. Требования мотивированы тем, что с 27 января 2005 года истец работает подсобным рабочим у ответчика. С 1 января 2021 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 12 792 руб. в месяц. С учетом применения районного коэффициента в размере 15% месячная заработная плата работника, выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть меньше 14 710,80 руб. В 2020 году МРОТ составлял 12 130 руб., с учетом уральс

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-23953/2022 по делу 8Г-23730/2022 [88-23953/2022] — судебная практика — Довод