Третий кассационный суд
Постановления по делу 8Г-19953/2022 [88-19858/2022]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Лепская Кристина Ивановна
Фрагмент судебного акта
ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-19858/2022 УИД 78RS0011-01-2021-002816-62 ОПРЕДЕЛЕНИЕ г. Санкт-Петербург 23 ноября 2022 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Стешовиковой И.Г., судей Лепской К.И., Шлопак С.А. рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Лепской К.И. гражданское дело № 2-113/2022 по исковому заявлению И.А.А. к ООО «Европа Отель» об установлении факта трудовых отношений, взыскании компенсации морального вреда по кассационной жалобе И.А.А. на решение Куйбышевского районного суда города Санкт-Петербурга от 01 марта 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июня 2022 года. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила: И.А.А. обратился в Куйбышевский районный суд Санкт- Петербурга с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Европа Отель» (далее по тексту - ООО «Европа Отель»), в котором просил установить факт трудовых отношений истца с ответчиком в период с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в размере 300 000 рублей и судебные расходы. В обоснование заявленных требований истец указал, что в марте 2021 года в связи с хищением его трудовой книжки, он обратился к ответчику за получением «архивной справки о работе», однако ему была выдана справка о работе по договору подряда. По мнению истца, имеются все основания для признания его работы у ответчика
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.