Второй кассационный суд
Постановления по делу 8Г-4564/2020 [88-8208/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Лепехина Наталья Васильевна
Фрагмент судебного акта
�������������������� Уникальный идентификатор дела 62RS0014-01-2019-000437-36 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е « 27 » марта 2020 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Иванова А.В., судей Лепехиной Н.В. и Кучинского Е.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Главному управлению ФИО12 о признании незаконным заключения служебной проверки, изменении формулировки основания увольнения (номер дела, присвоенный судом первой инстанции, 2-312/2019) по кассационной жалобе ФИО1 на решение Михайловского районного суда Рязанской области от 1 июля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Рязанского областного суда от 2 октября 2019 года.
Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции Лепехиной Н.В., выслушав объяснения ФИО1 , поддержавшего жалобу, возражения против доводов кассационной жалобы представителя Главного управления ФИО13 по доверенности от 13 декабря 2019 года ФИО5 , судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
установила: ФИО1 обратился в суд с иском к Главному управлению ФИО14 (далее - ГУ ФИО15 о признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел в части увольнения со службы, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по инициативе сотрудника, указав, что проходил службу в ГУ ФИО16 в должности инс
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.