Второй кассационный суд
Постановления по делу 8Г-11918/2020 [88-11714/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Никулинская Нина Федоровна
Фрагмент судебного акта
I инстанция - ФИО4 II инстанция - ФИО5 , ФИО6 (докладчик), ФИО7 Дело № № ОПРЕДЕЛЕНИЕ 21 июля 2020 года <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего ФИО8 , судей ФИО3 , ФИО9 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Тамбовская соляная компания», ФИО2 о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе ФИО1 на решение Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ .
Заслушав доклад судьи ФИО3 , объяснения ФИО1 , принимавшей участие в заседании посредством видеоконференц-связи, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Звягинцевой Т.А., судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции у с т а н о в и л а: ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Тамбовская соляная компания», ФИО2 , в котором просила восстановить её на работе в должности менеджера, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. В обоснование заявленных требований ФИО1 ссылалась на то, что на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ она замещала должность менеджера ООО «Тамбовская соляная компания». В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения между сторонами прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). По утверждению истца, увольнение является незаконным
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.