Девятый кассационный суд
Определения по делу 8Г-1322/2020 [88-2519/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Власенко Ирина Гавриловна
Фрагмент судебного акта
88-2519/2020 28RS0004-01-2017-014558-52 Девятый кассационный суд общей юрисдикции ОПРЕДЕЛЕНИЕ 28 мая 2020 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Старовойт Р.К., судей Власенко И.Г., Панфиловой Л.Ю. с участием прокурора Генеральной прокуратуры РФ Потаповой Е.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелаховой Татьяны Александровны к ГАУЗ АО «Благовещенская городская клиническая больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, по кассационной жалобе Мелаховой Т.А. на решение Благовещенского городского суда Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ .
Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., выслушав пояснение Мелаховой Т.А., ее представителя Федорееву Т.С., представителя ГАУЗ АО «Благовещенская городская клиническая больница» Ахрименко Е.А., заключение прокурора, судебная коллегия у с т а н о в и л а: Мелахова Т.А. обратилась в суд с иском к ГАУЗ АО «Благовещенская городская клиническая больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование требований указала, что работала в должности врача-акушера родильного отделения ГАУЗ АО «Благовещенская ГКБ» с ДД.ММ.ГГГГ . Приказами № , № -л, № -л от ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности и увольнение считает незаконными. За время ра
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.