Третий кассационный суд
Судебный акт #1 (Постановления) по делу 8Г-1086/2026 [88-2815/2026]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → заключения служебной проверки, дисциплинарных взысканий, результатов аттестации, результатов конкурса на замещение должности государственной (муниципальной) службы
- Судья
- Лебедев Алексей Александрович
Фрагмент судебного акта
ТРЕТИЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-2815/2026 № 2-1652/2025 78RS0006-01-2024-012878-65 ОПРЕДЕЛЕНИЕ город Санкт-Петербург 25 февраля 2026 года Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Лебедева А.А., судей Смирновой О.В., Стешовиковой И.Г., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева А.А. к публичному акционерному обществу «Сбербанк России» о признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсация морального вреда, по кассационной жалобе Соловьева А.А. на решение Кировского районного суда города Санкт-Петербурга от 17 апреля 2025 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 8 октября 2025 года.
Заслушав доклад судьи Лебедева А.А., пояснения представителя Соловьева А.А. - ФИО1 , поддержавшего жалобу, представителей публичного акционерного общества «Сбербанк России» - ФИО2 и ФИО3 , возражавших против ее удовлетворения, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции
установила: Соловьев А.А. обратился с иском к публичному акционерному обществу «Сбербанк России» (далее ПАО Сбербанк, Банк) о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника от 26 сентября 2024 года № , компенсации морального вреда. В обоснование требований указано, что с 2012 года истец работает в Банке в должности руководителя направления. Оспариваемым приказом истец привлечен к дисциплинарной ответственности за невып
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.