Постановления № 88-1651/2020 по делу 8Г-4120/2019 [88-1651/2020 - (88-3591/2019)]

ЧЕТВЕРТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело №88-1651/2020 № дела суда 1-й инстанции 2-724/2019 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Краснодар 23 января 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Мамия М.Р., судей Мартыновой Н.Н., Якубовской Е.В., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО ЧОО «Гарант Юг» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда по кассационной жалобе ФИО1 на решение Славянского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам <адрес> вого суда от ДД.ММ.ГГГГ .

Заслушав доклад судьи ФИО3 , судебная коллегия у с т а н о в и л а: ФИО1 обратился с иском к ООО ЧОО «ГАРАНТ ЮГ» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. Требования мотивированы тем, что между ним и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № , в соответствии с которым он был принят на работу на должность охранника. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ООО ЧОО «ГАРАНТ ЮГ» с заявлением об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ . Данное заявление было направлено работодателю в период нахождения в трудовом отпуске, что подтверждается уведомлением работодателя от ДД.ММ.ГГГГ . Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку была внесена запись следующего содержания: Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволен за неоднократное неисполнение работником без ув