Пятый кассационный суд
Определения № 88-4008/2020 по делу 8Г-530/2020 [88-3394/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Черчага Стелла Владимировна
Фрагмент судебного акта
Дело № 88-4008/2020 ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 02 июня 2020 года г. Пятигорск Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего судьи Черчага С.В. судей Камышовой Т.В., Нурмухаметовой Р.Р., с участием прокурора Зудина А.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-161/2019 по иску Джабуева Магомеда Шамсудиновича к МКОУ ДО "ДЮСШ" МР "Цунтинский район" РД о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Джабуева Магомеда Шамсудиновича на решение Тляратинского районного суда Республики Дагестан от 21 июня 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 09 октября 2019 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Черчага С.В., заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Зудина А.Н., полагавшего обжалуемые судебные постановления подлежащими отмене,
установила: Джабуев М.Ш. обратился в суд с иском к МКОУ ДО «ДЮСШ» МР «Цунтинский район» РД о восстановлении на работе в должности завуча, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. В обоснование иска указал, что приказом от 11.04.2019 он уволен с работы по подп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (за совершение прогула). По мнению истца, увольнения является незаконным, так как с актом об отсутствии на рабочем месте его не
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.