← Поиск судебной практики

Девятый кассационный суд

Постановления по делу 8Г-107/2020 - (8Г-2717/2019) [88-2346/2020]

Дело 8Г-107/2020 - (8Г-2717/2019) [88-2346/2020]09.07.2020ПостановленияПриморский край
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Виноградова Ольга Николаевна

Фрагмент судебного акта

88-2346/2020 2-212/2019 27RS0006-01-2018-003117-69 Девятый кассационный суд общей юрисдикции ОПРЕДЕЛЕНИЕ 09 июля 2020 года город Владивосток Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Хребтовой Н.Л., судей Виноградовой О.Н., Кравченко А.И. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвиенко О.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Объединенная строительная компания 1520», обособленному подразделению общества с ограниченной ответственностью «Объединенная строительная компания 1520» в г. Хабаровске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказов, выписок из штатного расписания, штатного расписания незаконными, взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности совершить определенные действия, по кассационной жалобе ООО «Объединенная строительная компания 1520» на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 03 июня 2019 года по гражданскому делу по иску.

Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н., заключение прокурора отдела Генеральной прокуратуры Российской Федерации Плетневой С.Н., полагавшей апелляционное определение законным, судебная коллегия,

установила: Матвиенко О.И. обратилась в суд с иском к ООО «Объединенная строительная компания 1520», обособленному подразделению ООО «Объединенная строительная компания 1520» в г.Хабаровске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В о

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.