Постановления № 88-1210/2020 по делу 8Г-4224/2019 [88-1210/2020 - (88-3538/2019)]

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-1210/2020 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 06 февраля 2020 г. г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Непопалова Г.Г., судей Якушевой Е.В. и Семенцева С.А., рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО2 на решение Первомайского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО производственно-коммерческая фирма «МКЗ-С» о признании приказа, увольнения, привлечения к трудовой функции незаконными, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации и морального вреда. Заслушав доклад судьи Непопалова Г.Г., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила: ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ООО производственно-коммерческая фирма «МКЗ-С» (далее по тексту – ООО ПКФ «МКЗ-С») заключен трудовой договор, по условиям которого истец был принят на работу на должность электромонтера-ремонтника 5 разряда с испытательным сроком два месяца. ДД.ММ.ГГГГ работодатель пригласил истца и вручил ему приказ № о прекращении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Окончательный расчет произведен в этот же день. Истец полагает свое увольнение по статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным, а приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора в св