Постановления по делу 8Г-6188/2020 [88-6959/2020]

Дело № № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 9 июня 2020 года <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего ФИО3 , судей ФИО2 и ФИО4 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к департаменту образования и науки <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда по кассационной жалобе ФИО1 на решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Костромского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ . Заслушав доклад судьи ФИО2 , прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Звягинцевой Т.А., судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции у с т а н о в и л а: ФИО9 обратился в суд с вышеуказанным иском к департаменту образования и науки <адрес> , указав, что ДД.ММ.ГГГГ он заключил трудовой договор с ответчиком и на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № был принят на должность директора ОГБПОУ «Костромской автодорожный колледж».

ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен очередной трудовой договор сроком на 1 год. Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по инициативе работодателя в связи с утратой доверия (с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он являлся) в соответствии с пунктом 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение требований подпункта 38 пункта 9 раздела 2 трудового договора. Вместе с тем полагал свое увольнение неза