Пятый кассационный суд
Определения № 88-2910/2020 по делу 8Г-1760/2020 [88-2910/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
- Судья
- Камышова Татьяна Владимировна
Фрагмент судебного акта
ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ дело № 88-2910/2020 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № дела 2-165/2019 в суде первой инстанции 11 августа 2020 года г. Пятигорск Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего судьи Черчага С.В., судей Камышовой Т.В., Нурмухаметовой Р.Р., с участием прокурора Зудина А.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бекбузарова Т.Б. к Администрацим МО «Городской округ г. Сунжа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по кассационной жалобе Бекбузарова Т.Б. на решение Сунженского районного суда Республики Ингушетия от 02 июля 2019 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия от 05 декабря 2019 года, заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В., выслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Зудина А.Н., полагавшего, что кассационная жалоба подлежит удовлетворению, судебная коллегия
установила: Бекбузаров Т.Б. обратился в суд с исковым заявлением к Администрацим МО «Городской округ г. Сунжа» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований сослался на то, что распоряжением главы администрации от 01 февраля 2019 г. № 32 работодатель принял решение о применении в отношении него меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пп. «а» п. 6 ч. 1
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.