← Поиск судебной практики

Третий кассационный суд

Судебный акт #1 (Постановления) по делу 8Г-6203/2026 [88-7392/2026]

Дело 8Г-6203/2026 [88-7392/2026]Судебный акт #1 (Постановления)Город Санкт-Петербург
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Судья
Стешовикова Ирина Геннадьевна

Фрагмент судебного акта

Т Р Е Т И Й К А С С А Ц И О Н Н Ы Й С У Д О Б Щ Е Й Ю Р И С Д И К Ц И И ОПРЕДЕЛЕНИЕ 47RS0016-01-2024-002517-62 Дело № 88-7392/2026 город Санкт-Петербург 29 апреля 2026 г. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Козловой Е.В., судей Акуловой Е.В., Стешовиковой И.Г. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-729/2025 по иску Мусала М.Х. к ООО «Проммашстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за дополнительную работу, взыскании разницы в оплате труда, индексации заработной платы, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Мусала М.Х. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 5 февраля 2026 г. заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Стешовиковой И.Г., объяснения представителя ответчика – Мороз Е.Н., заключение прокурора Мазиной О.Н., судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции

УСТАНОВИЛА: Мусал М.Х. обратился в Ленинградский областной суд с заявлением о разъяснении апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда от 2 декабря 2025 г., указывая, что по условиям мирового соглашения ответчик принял на себя обязательство в течение 5 дней с момента утверждения мирового соглашения выплатить истцу компенсацию в размере 4-х окладов в соответствии с условиями трудового договора от 8 декабря 2022 г. № 50/22 за вычет

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Судебный акт #1 (Постановления) по делу 8Г-6203/2026 [88-7392/2026] — судебная практика — Довод