Определения по делу 8Г-8490/2020 [88-9222/2020]

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ № 88-9222/2020 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Кемерово 26 мая 2020 г. Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Лавник М.В., судей Кожевниковой Л.П., Шефер И.А., рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № (№ 2-3765/2019) по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Стандарт» на решение Октябрьского районного суда г. Улан – Удэ от 8 октября 2019 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданcким делам Верховного суда Республики Бурятия от 23 декабря 2019 г. Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Кожевниковой Л.П., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила: ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стандарт» (далее -ООО «Стандарт») о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. В обосновании заявленных требований указал, что он с 1 августа 2010 г. по 10 июля 2019 г. работал в ООО «Стандарт» в должности водителя миксера. 10 июля 2019 г. он был уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Однако при увольнении ему не выдали трудовую книжку. Период между днем увольнения и фактической датой выдачи трудовой книжки признается временем вынужденного прогула, за который работнику должен быть выплачен средний заработок в размере 72 876 рублей 62 коп