← Поиск судебной практики

Второй кассационный суд

Постановления № Г-57/2019 по делу 8Г-135/2019 [88-57/2019]

Дело 8Г-135/2019 [88-57/2019]ПостановленияГород Москва
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
Судья
Лысова Елена Владимировна

Фрагмент судебного акта

Дело № Г-57/2019 Уникальный идентификатор дела 77RS0 № -88 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего ФИО3 , судей ФИО6 и ФИО4 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Моспротекст» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда (номер дела, присвоенный судом первой инстанции 2-2741/2018) по кассационной жалобе ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2 на решение Кузьминского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ .

Заслушав доклад судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО6 , объяснения представителя ФИО1 по доверенности ФИО2 , поддержавшей доводы кассационной жалобы, У С Т А Н О В И Л А: ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Моспротекст», в котором с учетом изменения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила признать незаконным приказ ответчика об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ по статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с неудовлетворительным результатом испытания), изменить формулировку основания и дату увольнения с увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания по статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию)

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № Г-57/2019 по делу 8Г-135/2019 [88-57/2019] — судебная практика — Довод