Второй кассационный суд
Постановления по делу 8Г-11486/2020 [88-13528/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Лысова Елена Владимировна
Фрагмент судебного акта
Дело № № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 9 июня 2020 года <адрес> Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего ФИО7 , судей ФИО2 и ФИО3 рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к группе компаний «Аскона» в лице ООО «Аскона-Век», ООО «Литвуд», ООО «Передовые мебельные технологии» о признании незаконным порядка подбора персонала, не рассмотрения деловых качеств, отсутствия оснований для отказа в заключении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов по кассационной жалобе ФИО1 на решение Ковровского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ .
Заслушав доклад судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО7 , судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции У С Т А Н О В И Л А: Истец ФИО1 обратилась в суд с иском, с учетом изменений требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к группе компаний «Аскона» в лице ООО «Аскона- Век», ООО «Литвуд», ООО «Передовые мебельные технологии» (далее ООО «ПМТ») о признании незаконным установленного ответчиками порядка подбора персонала, при котором они не принимают документы, указанные в ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации, а также заявление о заключении трудового договора; признании незаконным не рассмотрения ее деловых качеств, отсутствия достаточных оснований для отказа в заключении трудового договора, взыскании компенсаци
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.