Второй кассационный суд
Постановления по делу 8Г-10549/2020 [88-13100/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Судья
- Пугина Людмила Николаевна
Фрагмент судебного акта
I инстанция - судья Борисов Е.В. II инстанция - судьи Семченко А.В., Лобова Л.В., Рачина К.А. Дело № 88 - 13100/2020 № 2 - № /2018 ОПРЕДЕЛЕНИЕ 16 июня 2020 года город Москва Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе председательствующего Пугиной Л.Н., судей Лысовой Е.В., Мичуриной Л.В. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Симдяшкина В.В. к АО «ПИК-Индустрия» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда по кассационной жалобе Симдяшкина В.В. на решение Никулинского районного суда г. Москвы от 13 ноября 2018 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10 июня 2019 г.
Заслушав доклад судьи Пугиной Л.Н., объяснения представителя ответчика Стрелковой Е.И., заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Звягинцевой Т.А., судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции у с т а н о в и л а: Симдяшкин В.В. обратился в суд с иском к АО «ПИК-Индустрия» (далее также – Общество) о восстановлении на работе, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований ссылался на то, что с 30.01.2015 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности грузчика. Приказом от 13.03.2018 г. № № был уволен по пп. «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. По мнению Симдяшкина В.В. увольнение является незаконным, поскольку грубого нарушения трудовых обязанностей он не совершал, считает, что при увольнении работодателем не учтена тяжесть совершенного дисциплинарного проступка и обстоятельс
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.