Первый кассационный суд
Постановления по делу 8Г-14115/2020 [88-15861/2020]
- Категория
- Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Другие, возникающие из трудовых отношений → О признании недействительным ненормативного акта, порождающего права и обязанности в сфере трудовых правоотношений, отношений по государственной (муниципальной) службе) → об обязании изменить дату и формулировку причин увольнения, об обязании перевести на другую работу в связи с признанием приказа в отношении государственного (муниципального) сл
- Судья
- Заева В.И.
Фрагмент судебного акта
ПЕРВЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ №88-14115/2020 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е г. Саратов 23 июня 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Макаровой Н.А. судей Заевой В.И., Юдиной С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фролкиной Ирины Александровны к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева» о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности изменить формулировку основания увольнения, выдать дубликат вкладыша к трудовой книжке, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Фролкиной Ирины Александровны на решение Ленинского районного суда г.
Саранска Республики Мордовия от 14 февраля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Мордовия от 28 января 2020 года, заслушав доклад судьи Заевой В.И., судебная коллегия
установила: Фролкина И.А. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева» о признании незаконным приказа об увольнении, возложении обязанности изменить формулировку основания увольнения, выдать дубликат вкладыша к трудовой книжке, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решением Ленинско
На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.