← Поиск судебной практики

Шестой кассационный суд

Постановления № 88-13381/2020 по делу 8Г-12308/2020 [88-13381/2020]

Дело 8Г-12308/2020 [88-13381/2020]25.06.2020ПостановленияСамарская область
Категория
Споры, возникающие из трудовых отношений → Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): → Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе → в связи с увольнением по обстоятельствам, независящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)
Судья
Бросова Наталья Владимировна

Фрагмент судебного акта

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ Дело № 88-13381/2020 ОПРЕДЕЛЕНИЕ кассационного суда общей юрисдикции 25 июня 2020 г. г. Самара Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе: председательствующего Ившиной Т.В. судей Бросовой Н.В., Осиповой С.Н. с участием прокурора Кушнирчук А.И. рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Хасанова Куанышбека Ахметбековича на решение Зилаирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 30 сентября 2019 г. и на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 14 января 2020 г. по гражданскому делу № 2-441/2019 по иску Хасанова Куанышбека Ахметбековича к АО «Бурибаевский ГОК» о восстановлении на работе, Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В., заключение прокурора Кушнирчук А.И., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила: Хасанов К.А. обратился в суд с иском к АО «Бурибаевский ГОК» о восстановлении на работе, мотивируя тем, что с 10.05.2017г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. 07.03.2019г. истец уволен с работы на основании п.5 ст. 83 ТК РФ в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Решением Зилаирского межрайонного суда РБ от 15.04.2019г., истец восстановлен на прежнем рабочем месте. 03 сентября 2019г. истец приказом №112-У уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ, считает увольнение незаконным и необоснованным поскольку он умышленно не допускался работодателем к работе, необоснованно был направлен для медицинского обследования

На публичной карточке показывается ограниченный фрагмент. Полный текст открывается через поиск судебной практики; первоисточником остаётся официальный ресурс суда.

Постановления № 88-13381/2020 по делу 8Г-12308/2020 [88-13381/2020] — судебная практика — Довод